会社の概要
| 社名 | 有限会社エル･アイ･ビイ（LIB Ltd.） |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表 | 芝根秀和 |
| 資本金 | 300万円 |
| 本社所在地 | 東京都板橋区大山東町3-3 |
| 主要取引先 | 株式会社電通 株式会社電通PRコンサルティング 株式会社共同通信ピーアールワイヤー 株式会社算法 株式会社アクアヴィジョン･アカデミー The Monroe Institute Interstate Industries Inc. |
| URL | https://www.letitbe.co.jp/ https://www.beyond.letitbe.co.jp/ https://www.facebook.com/hidekazu.shibane |
代表者の経歴
1954年、岡山県生まれ。
1980年、北海道大学教育学部（産業教育専攻）卒業。
コンサルティング会社、テレマーケティング会社、フリーランスを経て、1988年、広告代理店系列のPR会社に入社。
企業・団体など組織のコーポレートコミュニケーションやマーケティングコミュニケーション、エンプロイーコミュニケーション、組織活性化など、数多くのプロジェクトに携わる。
1996年から2年間、基幹系・情報系システムの再構築プロジェクトのマネジャーを務め、1998年からはITベースのPR商品やサービス、新規事業の企画・開発をマネージする。
2000年11月、退職、独立。コミュニケーション・デザイン業務を実施。
2004年より、トランスパーソナル分野の研究と実践を開始。
日本メンタルヘルス協会 公認 心理カウンセラー（2005年8月〜）
日本トランスパーソナル学会 会員（2005年10月〜）
アクアヴィジョン･アカデミー公認ヘミシンク･トレーナー（2007年4月〜）
モンロー研究所公認アウトリーチ・トレーナー（2009年9月〜）
日本エドガー・ケイシーセンター 会員（2017年12月〜）
シャンティパット 公認アメイジング・ヨーガ・インストラクター（2019年5月〜）
社名の由来と理念
LIBは、Let It Be.を略したものです。
ビートルズの名曲、Let it be.と同じ。
ドメイン名も letitbe.co.jp です。
Let it be.の日本語訳は、「あるがままに」あるいは「なるがままに」。
自分らしく、自分のままで。同時に ―― 全体との調和の中で、自分を捨てて生きる。
トランスパーソナル（自己超越）な考え方です。
トランスパーソナル心理学では、「人間は自我を超えて成長していく可能性をもっている」と主張します。
しかし、「自我を無視して安易に自己超越を唱えるようなものではない」とも言います。
健全な自我の確立（＝自己実現）が、自我を超えた成長（＝自己超越）のための必要条件である。
自我の確立を通過しなければ、自我を超えることはできない。
つまり、Let it be.の心境になるためには、その前に「自我の確立」が必要だということです。
――自らの判断で選択し、自らの力で生き、自らの責任として受け止める。
自我を確立する前の「前自我＝前個」の依存状態では、「なされるがまま」です。
「自我＝個」を確立し、自ら「なす」ことができるようになってこそ、
「なるがまま」の「超自我＝超個」のステージに移っていけるのです。
自己実現・自己超越へと進んで行くことが、人としての必然的な成長プロセスです。
この成長プロセスは、個人だけでなく組織や社会についても同様です。
なぜなら、組織や社会は、個人の集団だからです。
組織としての自己実現を果たし、そして社会とWin-Winの相互依存＝トランスパーソナルな関係を築いていく――仕事を通して、そのような成長のプロセスを共有したいと願っています。